[社]<力仕事ありません>男女活躍◎外壁コーキング

【従業員思いの社長がいる会社】 3年半前に設立したばかりの新しい会社｡ということは､社長もそれまではイチ従業員でした｡気持ちがわかるから､現場の仕事にありがちな｢見て覚えろ！｣なんて厳しいことは言いません｡外での作業経験がなくても◎今いるスタッフもそうだったから出来てなくて当たり前､安心して飛び込んできてくださいね｡ 【仕事内容】 コーキングと呼ばれる防水加工の一部で､ 外壁の隙間と隙間をつなぎ合わせていく作業！ タイル等の隙間をきれいにして､隙間の形状によってバックアップ材と呼ばれる資材を加工し､取り付けます｡この作業は技術が必要になるので初めはコーキングに使う資材が付かないようにマスキングテープ等の接着防止剤をセットし､ゴムのような資材で隙間を埋める等の補助的な作業からお願いします｡ ｢3年半前までイチ従業員だったから社員の気持ちは痛いほど分かる｣お兄さんみたいに見守ってくれる社長がいる会社です｡ 建物と外壁の隙間を埋める作業をお任せします｡イメージがつかなければ｢コーキング｣で画像検索してみて下さい！それが1番分かりやすいです｡この仕事は､自分の工夫やこだわり次第でとても面白くなり､意欲があるスタッフには仕事を任せていくのが代表のポリシー｡頑張りは給与に反映されるのでやりがいも感じられます◎経験は一切問いません！やる気さえあれば､あとは面倒見のいい代表が受け止めます！ 地震大国にはなくてはならないお仕事！ お任せするのは､建物の外壁と外壁の接合部を シーリングと呼ばれるゴムで埋めて､ 建物の隙間と隙間をつなぎ合わせるお仕事です｡ この作業を行うことによって､ 隙間からの雨水の侵入を防ぐことができます｡ また､建物に入ったヒビの補正もするので､ 地震大国の日本にはなくてはならない仕事なんですよ！ 建設業界ではよくある｢力仕事｣｢見て覚えろ！｣なんてことは一切ありません｡ 力を使うことは少なく､手先を動かしたり器用さが大事なお仕事｡ この先ずっとニーズのある仕事なので､技術を身に付ければどこでもやっていけますよ｡ 代表の思い この仕事ってできて当たり前だけど､でもこだわりって人それぞれ｡ 力もついて多くのお客様に求められるようになった頃に 自分がこだわりを持っていることに気が付きました｡ それが仕事で評価されたときの喜びをスタッフにも感じてほしいです｡ 自分が従業員だった頃に感じた 働きづらさだったり努力が報われない環境は絶対に作りたくないので 固定観念に捕らわれず常に新しいことも取り入れていきます｡ スタッフがここで働いてよかったと思えるような会社にする事が目標｡ 目の前のチャンスに気付けるような視野の広いスタッフを育てていきたいです｡ スタッフ思いの代表が率いる温かい会社 現在､10代～40代のスタッフが活躍してくれています｡ 社長はとってもスタッフ思いなので､ 一人ひとりのことをきちんと考えています｡ 少人数の会社なので､スタッフと社長の距離が近く､温かく見守っています｡ 和気あいあいとしていて何でも話せる雰囲気があるので､ 悩みがあったら何でも打ち明けてください｡ とはいえ､今いるスタッフはストレスも少なくのびのび仕事できているようですが(笑) クリスマスや大切な記念日など休みたい日もみんな同じじゃないですよね｡ だからこそ､その人の休みたい日に合わせて相談できるようにしています｡ 求人のポイント 未経験者歓迎のシーリングスタッフ｡力仕事なしで､男女問わず活躍可能｡10代～40代まで幅広く活躍中です！